RUBRICA ESTIVA: LE PERLE DEL S.U.M..
INIZIAMO OGGI LA RUBRICA ESTIVA: LE PERLE DEL S.U.M..
Oggi risponderemo alla domanda, cosa significa Sindacato Giallo? È un sindacato che si è rivolto all’esperto armocromatico per avere maggiore appeal per nuovi iscritti?
🔴Risposta sbagliata!
È un sindacato di comodo ( detto appunto sindacato giallo nel linguaggio comune) quell’associazione sindacale costituita e sostenuta dal datore di lavoro e dalle loro associazioni. L’esistenza di tali organizzazioni è vietata dalla legge in quanto comprime la libertà sindacale e ne limita gli spazi per un’attività e un’organizzazione effettivamente genuina. I modi in cui i datori di lavoro sostengono i sindacati di comodo sono molteplici e difficilmente tipizzabili. L’esperienza offre una serie di esempi, che vanno dal finanziamento vero e proprio al più semplice, e meno grave, favoreggiamento, che comporta maggiori problemi per l’individuazione da parte del giudice. Ciò che comunque deve essere individuato, e che il nostro ordinamento ritiene strumento antigiuridico, è il rapporto di asservimento del sindacati di comodo al datore di lavoro.
🔝🟢Risposta corretta!
Valutate con calma se tra le neo costituite APCSM, qualcuna abbia la tendenza all’armocromia estate con giallo predominante!


RUBRICA ESTIVA: LE PERLE DEL S.U.M..
- 27 Marzo 2025
RUBRICA ESTIVA: LE PERLE DEL S.U.M..
INIZIAMO OGGI LA RUBRICA ESTIVA: LE PERLE DEL S.U.M..
Oggi risponderemo alla domanda, cosa significa Sindacato Giallo? È un sindacato che si è rivolto all’esperto armocromatico per avere maggiore appeal per nuovi iscritti?
🔴Risposta sbagliata!
È un sindacato di comodo ( detto appunto sindacato giallo nel linguaggio comune) quell’associazione sindacale costituita e sostenuta dal datore di lavoro e dalle loro associazioni. L’esistenza di tali organizzazioni è vietata dalla legge in quanto comprime la libertà sindacale e ne limita gli spazi per un’attività e un’organizzazione effettivamente genuina. I modi in cui i datori di lavoro sostengono i sindacati di comodo sono molteplici e difficilmente tipizzabili. L’esperienza offre una serie di esempi, che vanno dal finanziamento vero e proprio al più semplice, e meno grave, favoreggiamento, che comporta maggiori problemi per l’individuazione da parte del giudice. Ciò che comunque deve essere individuato, e che il nostro ordinamento ritiene strumento antigiuridico, è il rapporto di asservimento del sindacati di comodo al datore di lavoro.
🔝🟢Risposta corretta!
Valutate con calma se tra le neo costituite APCSM, qualcuna abbia la tendenza all’armocromia estate con giallo predominante!

ULTIMI ARTICOLI

Si tratta di anticipazioni sul regolamento che stiamo già esaminando.…

LA MEDICINA È AMARA MA, TU GIÀ LO SAI CHE LA BERRA’!
CONTINUIAMO? VI ABBIAMO TEDIATO? DAI MANCANO POCHE PILLOLE PER CAPIRE…

PILLOLE DI S.U.M. QUALE ARGOMENTO TRATTIAMO OGGI?
ENTRIAMO NEL CAMPO DELLE DELEGHE E DELLE CARICHE DIRETTIVE. Florence,Tuscany,…
