S.U.M.: ESPRIMIAMO MODERATA SODDISFAZIONE PER L’APERTURA AL DIALOGO MOSTRATO DALLO STATO MAGGIORE DELL’ESERCITO , PER L’ISTITUZIONE DI TAVOLI TECNICI CHE CON CADENZA BIMESTRALE SI INCONTRERANNO PER L’APPROFONDIMENTO DI TEMI TRATTABILI DALLE APCSM. ABBIAMO GIÀ A SUO TEMPO INVIATO TUTTE LE PROPOSTE CHE I NOSTRI ISCRITTI HANNO ELABORATO CON I DIPARTIMENTI DI CATEGORIA. AUSPICHIAMO CHE SI DIA CONCRETEZZA ALLE NOSTRE PROPOSTE.
Con la lettera del I Reparto Reclutamento Affari Giuridici ed Economici del Personale dello Stato Maggiore dell’Esercito sono stati istituiti dei tavoli tecnici che con cadenza bimetrale consentiranno alle APCSM incontreranno i reparti dello Stato Maggiore per confrontarsi sulle problematiche che riguardano il personale militare della nostra forza armata.
In occasione di questi incontri non ci esimeremo nel continuare le nostre battaglie su :
Sperequazione inerenti il ruolo Marescialli, con la mancata applicazione del d.gls 2017 sulla valorizzazione del ruolo direttivo, sulle criticità inerenti l’iter professionale in particolare a seguito del Corso di Branca, seppur con forti limitazioni nel trattamento della materia, riproporremo ulteriorimente una riflessione sulla introduzione del cambio alla pari e il periodo di permanenza massima nelle sedi ubicate in zone particolarmente onerose come la Capitale. Criticità riscontrate negli EDRC, in merito alla somministrazione dei pasti (con il comitato strategico del Sum, valuteremo la proposta sulla introduzione dei buoni pasto in ogni EDRC;
Problematiche sugli alloggi di servizio;
introduzione della Polo estiva, quale capo di corredo da utilizzare senza limiti, prevedendone l’ utilizzo nelle attività di ordine pubblico; Per la categoria Graduati proposta delle reintroduzione del cambio alla pari o conferma delle proposte già a suo tempo inoltrate per le procedure di impiego ordinario delle varie categorie del personale;
istituzione dell’indennita di comando per i sergenti e graduati comandanti di squadra;
apertura dell’ARQ per i Tenenti Colonnelli e i Marescialli anziani e istituzione normativa dell’ARQ “a domanda” per Sergenti e Graduati;
abolizione definitiva dell’improponibile sacchetto viveri;
Revisione delle procedure e delle norme relative all’avanzamento del personale delle Forze Armate con un sistema trasparente, celere e meritocratico;
progressione di carriera dignitose per i Sergenti e Graduati;
Revisione del concorso per accedere alle carriere dei RS degli ufficiali….
E TANTE ALTRE PROPOSTE CONTENUTE NEL NOSTRO DOCUMENTO CHE ABBIAMO GIÀ INVIATO A SUO TEMPO.
Qualora vogliate contribuire a integrare le nostre proposte non esitate e scrivete all’indirizzo:
segr.generale@sindacatounicodeimilitari.it
Vi terremo aggiornati.
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